Neiva, Hellen Figueiredo; Casa Nova, Silvia Pereira de Castro (Orientador) 
Assuntos: DIVERSIDADE SEXUAL, GRUPOS ÉTNICOS, BANCOS
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ABNT
NEIVA, Hellen Figueiredo. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf. Acesso em: 30 abr. 2024.APA
Neiva, H. F. (2020). Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdfNLM
Neiva HF. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdfVancouver
Neiva HF. Relato integrado como instrumento de análise da diversidade de raça e gênero nas organizações: uma análise qualitativa com base no setor bancário [Internet]. 2020 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3b193e28-277f-4efa-b3ca-41bd6abe6797/Relato%20integrado%20como%20instrumento%20de%20an%C3%A1lise%20da%20diversidade%20de%20ra%C3%A7a%20e%20g%C3%AAnero%20nas%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf
